The French Working Mum accompagne les entreprises avec pour mission de créer un environnement favorable aux parents-salariés.
Avec une équipe de 20 consultantes partenaires, The French Working Mum dispose d’une offre enrichie allant de la parentalité au leadership.
Notre offre :
Podcasts internes
La mise en avant de Rôles Modèles est l’un des outils les plus puissant pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Conférences et ateliers autour de la parentalité
Les générations Y et Z affirment la nécessité d’être pris en compte avec leur singularité. La parentalité, notamment, a de forts impacts sur la vie professionnelle. Prendre en compte les difficultés que cela représente et être soutenu dans cette transition agit comme un vecteur d’engagement fort.
- Sommeil des enfants et des adultes
- Parentalité positive pour faciliter le quotidien
- Organiser son télétravail
Conférences et ateliers sur le leadership et la confiance
Avec la loi Copé-Zimmermann, l’index Pénicaut, la loi Rixain, il est plus que d’actualité pour les entreprises d’accompagner autant de talents féminins que masculins vers les plus hauts postes. Néanmoins, on observe un opting-out des femmes de plus en plus courant, notamment après l’arrivée d’un enfant. Accompagner les femmes et les former permet de les fidéliser et de les rassurer dans leurs capacités à occuper de hautes responsabilités.
- Définir et mener son projet professionnel et personnel
- Affirmer son leadership
- Développer les Soft Skills du Manager
- Mise en place du Mentoring ou Sponsoring
Envie d’en savoir plus ?